报道稿

协会召开会长、秘书长会议研究部署工作

8月2日，北京人力资源服务行业协会召开会长、秘书长会议，总结2016年上半年协会工作情况，部署下半年工作任务，研究审议下半年的重点工作。会议由张宇泉常务副会长主持。

会上，张宇泉常务副会长作了关于2016年上半年协会工作情况和下半年工作安排的介绍。上半年，协会在市人力社保局、市社工委的关心指导下，在全体会员单位的共同努力下，各项工作得到很好落实，取得了较好的成绩。特别是在加强行业交流、贯彻实施标准、联系实际开展培训、履行宗旨服务会员、发挥枢纽型组织作用、加强理论研究和宣传工作、加强自身建设等方面做了很多工作，取得明显成效。下半年协会要继续做好标准化建设、人力资源培训、会员服务、枢纽型社会组织建设、理论研究与宣传等6个方面的29项工作，任务重，工作量大，为此，需要统筹规划，突出重点，精心组织，严密实施，抓好落实，确保高质量地完成各项工作任务。

为把下半年的工作落实好，会议对秘书处提出的重点工作进行了认真研究。

一是关于成立北京人力资源发展研究中心（王通讯人才工作室）工作。会议同意秘书处起草的《北京人力资源发展研究中心成立方案》，认为，工作室的成立能更好的发挥专家的资源优势，对促进首都人才管理、开发、服务具有重要意义。为此，要加强沟通，捋顺关系，抓紧方案落实，尽快开展工作。

二是关于举办2016年“中国（北京）人力资源服务创新发展大会”工作。目前，各地举办的同业同质大会很多，且都冠以“创新发展”。我们如果举办，就要找准切入点，找到创新点，把大会办的有新意、有特色、有成效。

三是关于举办协会成立20周年纪念活动工作。要本着简朴、节约、低调的原则做好“编印协会成立20周年纪念画册”和“召开协会成立20周年座谈会”的组织工作。

三是关于筹备召开协会第六届会员大会和北京市人力资源诚信建设经验交流大会，协助市社工委筹建“北京市社会组织人才交流服务平台”和做好协会社会组织等级评估工作。四项工作都很重要，工作量也很大，要按照协会章程和有关要求精心筹划，加强协调，严密组织，高标准做好各项工作。

大家表示，到年底还有五个月的时间，工作多，任务重，涉及面广，一定要统筹协调，加强沟通，凝心聚力，上下联动，狠抓落实，确保全年各项目标任务圆满完成。

（段德忠）

在协会理论研究工作座谈会上的讲话.docx